Mobiliteitsbeleid kan op papier veel keuze bieden, maar wat als niet iedere medewerker die opties daadwerkelijk kan gebruiken? In dit blog lees je wat mobiliteitsarmoede betekent voor werkgevers en waarom inclusief mobiliteitsbeleid steeds belangrijker wordt. Ook laten we zien hoe je met meer inzicht en maatwerk duurzame mobiliteit toegankelijker maakt voor iedereen.
Waarom kiezen medewerkers toch voor de auto, terwijl duurzame alternatieven beschikbaar zijn? Vaak begint die keuze al bij de schoolreis. In dit blog ontdek je hoe dagelijkse routines het woon-werkverkeer beïnvloeden en welke kansen dit biedt voor duurzamer mobiliteitsbeleid.
Elektrisch rijden is niet voor iedereen direct haalbaar, maar brandstof besparen wel. Met een paar eenvoudige aanpassingen aan je rijgedrag kun je al snel 10 tot 15% minder brandstof verbruiken. In deze blog ontdek je welke gewoontes het meeste verschil maken én lees je hoe een praktijktest van Zero-e een brandstofbesparing van 8% opleverde.
Vanaf 2027 betalen werkgevers extra belasting op zakelijke auto’s met uitstoot die ook privé of voor woon-werkverkeer worden gebruikt. Dit raakt niet alleen Finance, maar ook HR, Fleet/Facility, Inkoop en Sustainability. In dit blog lees je wat er verandert, waarom dit vraagt om gezamenlijke besluitvorming en hoe je je wagenparkbeleid voorbereidt. Met praktische acties voor meer grip op kosten, contracten en de route naar nulemissie.
Het coalitieakkoord 2026–2030 versnelt de verduurzaming van mobiliteit en energie. Van fiets en OV tot elektrificatie, netcongestie en SDE++: dit zijn de belangrijkste ontwikkelingen voor bedrijven en hoe je hier strategisch op inspeelt.
Mentale gezondheid op de werkvloer staat onder druk. Slimme keuzes in duurzame mobiliteit dragen direct bij aan minder stress en meer vitaliteit. Ontdek hoe je met kleine stappen groot verschil maakt voor je medewerkers én organisatie.
Wat maakt je een aantrekkelijke werkgever? In dit rijmende blog laat Elske zien: één mobiliteitsoplossing werkt niet meer. Medewerkers willen keuzevrijheid, flexibiliteit én duurzaamheid.
Ultraflexibel mobiliteitsbeleid is de sleutel. Hulp nodig? Elske denkt graag mee.
Duurzame mobiliteit is dé kans om kosten te verlagen én je CO₂-uitstoot aan te pakken. In deze blog ontdek je hoe mobiliteitsbudgetten, elektrische voertuigen en slimme keuzes direct resultaat opleveren, financieel én maatschappelijk. Klaar om je mobiliteitsbeleid om te zetten in winst op wielen?
Vanaf 2026 vervalt mogelijk de rapportageplicht voor werkgebonden personenmobiliteit voor kleinere organisaties. Toch is het verstandig om mobiliteitsdata te blijven verzamelen. Inzicht helpt je om kosten te besparen, duurzaam te sturen en beleid te versterken. In dit blog lees je waarom stoppen geen slimme zet is en hoe Zero-e je kan helpen om er meer uit te halen.
Veel organisaties denken dat vitaliteit en duurzame mobiliteit alleen werken met extra beloningen of budget, maar dat is een misvatting. Ook zonder regelingen kun je medewerkers motiveren door in te spelen op intrinsieke motivatie, inspiratie en betekenis. Met kleine, zichtbare acties en verhalen maak je mobiliteit en vitaliteit tastbaar én blijvend effectief. Zero-e helpt organisaties om dat gesprek te voeren en praktische stappen te zetten.