Hoe krijg je je organisatie mee in duurzame mobiliteit? Succesvol mobiliteitsbeleid begint niet bij een regeling, maar bij inzicht in gedrag, een helder doel en intern draagvlak. Door klein te starten en verschillende afdelingen vroeg te betrekken, groeit de kans op blijvende verandering. In dit blog lees je hoe je de eerste beweging binnen jouw organisatie op gang brengt.
Vanaf 2027 betalen werkgevers extra belasting op zakelijke auto’s met uitstoot die ook privé of voor woon-werkverkeer worden gebruikt. Dit raakt niet alleen Finance, maar ook HR, Fleet/Facility, Inkoop en Sustainability. In dit blog lees je wat er verandert, waarom dit vraagt om gezamenlijke besluitvorming en hoe je je wagenparkbeleid voorbereidt. Met praktische acties voor meer grip op kosten, contracten en de route naar nulemissie.
Duurzame mobiliteit vraagt om duidelijke doelen en meetbare resultaten. In dit blog ontdek je vijf KPI’s die laten zien of jouw mobiliteitsbeleid echt werkt. Van CO₂-uitstoot en gereden kilometers tot wagenparkdata, gedrag van medewerkers en inzichten uit onderzoeken. Je leert waar je deze data vindt en hoe je ze gebruikt om je mobiliteitsstrategie te verbeteren en beter onderbouwde keuzes te maken.
Veel organisaties willen meer collega’s op de fiets, maar zien weinig verandering. In dit blog laten we zien hoe je in drie stappen werkt aan een fietsbeleid dat echt werkt: van inzicht en goede randvoorwaarden tot gedragsactivatie. Per stap krijg je concrete signalen waaraan je herkent waar jouw organisatie staat én wat de volgende logische stap is.
Wat maakt je een aantrekkelijke werkgever? In dit rijmende blog laat Elske zien: één mobiliteitsoplossing werkt niet meer. Medewerkers willen keuzevrijheid, flexibiliteit én duurzaamheid.
Ultraflexibel mobiliteitsbeleid is de sleutel. Hulp nodig? Elske denkt graag mee.
Duurzame mobiliteit schuurt, raakt gedrag en blijft daardoor vaak liggen. In dit blog lees je hoe je het toch op de agenda zet: alleen, samen of met begeleiding. Van focus creëren tot draagvlak bouwen, en van AI-tools tot inspirerende blogs: kies de aanpak die bij jou past en maak het concreet.
Veel organisaties denken dat vitaliteit en duurzame mobiliteit alleen werken met extra beloningen of budget, maar dat is een misvatting. Ook zonder regelingen kun je medewerkers motiveren door in te spelen op intrinsieke motivatie, inspiratie en betekenis. Met kleine, zichtbare acties en verhalen maak je mobiliteit en vitaliteit tastbaar én blijvend effectief. Zero-e helpt organisaties om dat gesprek te voeren en praktische stappen te zetten.
Waterstof: je hoort er veel over, maar moet jij er al iets mee? Ontdek wat de nieuwste ontwikkelingen en wetgeving betekenen voor jouw organisatie.
Welke apps maken duurzaam reizen makkelijker? In dit blog ontdek je de beste tools voor OV, deelmobiliteit, parkeren en meer, inclusief tips voor zakelijk gebruik.
Weerstand bij duurzaam mobiliteitsbeleid? Gebruik het in je voordeel.
Veel MVO- en HR-managers lopen vast op reacties als: “Ik mag zeker niet meer met de auto?” In dit blog lees je hoe je van irritatie juist motivatie maakt. Met slimme framing, kleine stappen en betrokken collega’s bouw je wél aan draagvlak voor duurzame mobiliteit.